የቀድሞ የቴስላ ሰራተኛ ሪቪያንን፣ ሉሲድ እና ቴክ ጃይንቶችን በመቀላቀል ላይ

የቴስላ 10 በመቶ ደሞዝ ከሚሰጣቸው ሰራተኞቻቸው ለመልቀቅ መወሰኑ አንዳንድ ያልታሰበ ውጤት ያስከተለ ይመስላል ምክንያቱም ብዙዎቹ የቀድሞ የቴስላ ሰራተኞች እንደ ሪቪያን አውቶሞቲቭ እና ሉሲድ ሞተርስ ካሉ ተቀናቃኞች ጋር ተቀላቅለዋል።አፕል፣ አማዞን እና ጎግልን ጨምሮ ግንባር ቀደም የቴክኖሎጂ ኩባንያዎችም ከስራ መባረራቸው በደርዘን የሚቆጠሩ የቀድሞ የቴስላ ሰራተኞችን በመቅጠር ተጠቃሚ ሆነዋል።

ድርጅቱ ባለፉት 90 ቀናት ውስጥ የLinkedIn Sales Navigator መረጃን በመጠቀም 457 የቀድሞ ደመወዝተኛ ሰራተኞችን በመተንተን የቴስላን ተሰጥኦ ከ EV ሰሪ ከወጣ በኋላ ተከታትሏል።

ግኝቶቹ በጣም አስደሳች ናቸው።ለጀማሪዎች፣ 90 የቀድሞ የቴስላ ሰራተኞች በተቀናቃኝ የኤሌክትሪክ ተሽከርካሪ ጅማሬዎች ሪቪያን እና ሉሲድ-56 በቀድሞው እና 34 በኋለኛው ላይ አዲስ ስራዎችን አግኝተዋል።የሚገርመው ከመካከላቸው 8ቱ ብቻ እንደ ፎርድ እና ጀነራል ሞተርስ ያሉ የቆዩ የመኪና አምራቾችን ተቀላቅለዋል።

ይህ ለብዙ ሰዎች ባያስገርምም ቴስላ 10 በመቶ ደሞዝ የሚሰጣቸውን ሰራተኞቻቸውን ለመቀነስ መወሰኑ በተዘዋዋሪ ተወዳዳሪዎቹን እንደሚጠቅም ያሳያል።

ቴስላ ብዙውን ጊዜ እራሱን እንደ መኪና አምራች ሳይሆን እንደ የቴክኖሎጂ ኩባንያ ይገልፃል በተለምዶ አነጋገር እና ከ 457 ተከታትለው ከነበሩት 179 ቱ የቀድሞ ሰራተኞች እንደ አፕል (51 ቅጥር) ፣ አማዞን (51) ፣ ጎግል (29) የቴክኖሎጂ ግዙፍ ኩባንያዎችን መቀላቀላቸው ነው። ), ሜታ (25) እና ማይክሮሶፍት (23) ያንን የሚያረጋግጡ ይመስላል።

አፕል ራሱን ሙሉ በሙሉ የሚነዳ የኤሌክትሪክ መኪና የመገንባት ዕቅዱን አይደብቅም እና ምናልባትም ፕሮጄክት ታይታን ለተባለው ድርጅት የቀጠረውን 51 የቀድሞ የቴስላ ሰራተኞችን ሊጠቀም ይችላል።

ሌሎች ታዋቂ የቴስላ ሰራተኞች መዳረሻዎች Redwood Materials (12)፣ በቴስላ ተባባሪ መስራች JB Straubel የሚመራ የባትሪ ሪሳይክል ኩባንያ እና ዞክስ (9) በአማዞን የሚደገፍ ራሱን የቻለ ተሽከርካሪ ጅምር ይገኙበታል።

በሰኔ ወር መጀመሪያ ላይ ኢሎን ማስክ ቴስላ በሚቀጥሉት ሶስት ወራት ውስጥ የሚከፈለውን የጭንቅላት ቆጠራ በ10 በመቶ መቀነስ እንዳለበት ለማሳወቅ የኩባንያውን ስራ አስፈፃሚዎች በኢሜል ልኳል።ምንም እንኳን አጠቃላይ የጭንቅላት ቆጠራ በአንድ አመት ውስጥ ከፍ ሊል እንደሚችል ተናግሯል ።

ከዚያን ጊዜ ጀምሮ የኢቪ ሰሪው የአውቶፒሎት ቡድንን ጨምሮ በተለያዩ ክፍሎች ውስጥ ያሉ ቦታዎችን ማስወገድ ጀመረ።ቴስላ የሳን ማቲዮ ቢሮውን በመዝጋቱ በሂደቱ 200 የሰአት ሰራተኞችን ማቋረጡን ተዘግቧል።